请问，如果员工挪用了公款4000元，应该怎么处理呢？

法律分析：
职工挪用公款不构成犯罪的,由单位决定作出什么处罚。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
本罪的客观方面表现为行为人实施了利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用数额较大的公款进行营利活动，或者挪用数额较大的公款超过三个月未还的行为。
三个要件：
(1)行为人实施了挪用公款的行为，即行为人未经合法批准而擅自将公款移作他用。
(2)行为人挪用公款的行为是利用其主管、管理、经手公款的职务上的便利实施的。
(3)行为人挪用的公款是归个人使用的，所谓归个人使用，既包括由挪用者本人使用，也包括由挪用者交给、借给他人使用。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
衍生问题：
公司股东挪用公司款财务有责任吗。
这要看财务是否知情、是否与股东共谋并有帮助行为。一般来讲，股东挪用公款，如果没有财务的配合，是很难完成的。财务人员是否构成犯罪，主要看财务人员对股东的挪用行为是否知情并予以配合。
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员工挪用公款可按下列方法操作：
1、首先按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失等；
2、以职务侵占罪或挪用资金罪追究其法律责任。
挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十二条  【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

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一、员工挪用公款4000元怎么处理
1、员工挪用公款4000元的，没有达到立案标准，可以自行追回欠款，给予开除公司的处罚等。挪用公款归个人使用，包括挪用者本人使用或者给他人使用。挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
二、挪用公款罪的构成要件是什么
1、客体要件。主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度；
2、客观要件。
表现为行为人实施了利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动等；
3、主体要件。主体是特殊主体，即国家工作人员；
4、主观要件。在主观方面是直接故意。